• La mobilisation et le déplacement des personnes (En Institution, sur les S.I.A.D. … )
• La prévention des T.M.S. du personnel soignant
• La prévention des chutes
• L’accompagnement à la marche

• L’optimisation de l’utilisation des Aides Techniques
• La mise en place de l’outil « Bilan de Transfert » individualisé

• Améliorer l’accompagnement au quotidien de la personne en situation de handicap/polyhandicap
• Mieux comprendre et prendre soin de la personne hémiplégique

• Formateurs Internes « Référents en Ergomotricité »
• Les « Relais de Terrain » en Ergomotricité
• Réactualisation et perfectionnement des connaissances ergomotrices
  (« Relais de Terrain » ou Formateur Interne « Référent en Ergomotricité »)

• La manutention d’objets et le port de charges
• La prévention des T.M.S. du personnel non-soignant (Hôtelier, technique, administratif, logistique, …)
• L’optimisation de son poste de travail

• Gestion et prévention des situations à risque de violence, d’incivilité ou d’agressivité
• Les bonnes pratiques pour gérer son « bien-être » au quotidien

Pour une meilleure Q.V.C.T, ces formations sont également proposées directement sur le terrain au sein des services afin de répondre concrètement aux besoins et d’apporter des solutions à certaines problématiques rencontrées (Réflexion collective).

Pour obtenir le détail des programmes du catalogue ou pour avoir un programme « sur mesure » mixant ces thématiques, veuillez nous contacter.